Übergreifendes Ziel des Mentorings für Frauen mit Migrationserfahrung ist, die Integration der Frauen in den Arbeitsmarkt des Landes Baden-Württemberg zu verbessern. Dabei werden sowohl die beruflichen Interessen und Qualifikationen der Mentees als auch die Interessen der Wirtschaft nach qualifizierten Arbeitskräften berücksichtigt.
Die Mentee
 ist Migrantin, die über
ausreichende Sprachkenntnisse (mindestens B2) verfĂĽgt, sie hat eine berufliche Qualifikation und eine Arbeitserlaubnis.
Zum Interview mit Maria Valentin.
Die Mentorin 
hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Deutschland und oft selbst einen Migrationshintergrund.
Während der Programmlaufzeit – und oft auch noch danach – fördert sie die Annäherung an den Arbeitsmarkt und die berufliche Entwicklung ihrer Mentee. Sie gibt u. a. Einblicke in die eigene Erwerbstätigkeit, Hilfestellung bei der beruflichen Orientierung und unterstützen dabei, Netzwerke für den Einstieg in den Arbeitsmarkt aufzubauen.
Zum Interview mit Britta Strempel.
Die Eckdaten zum Programm:
- Die Mentee arbeitet mit ihrer Mentorin zusammen, z. B. um einen Job, Praktikum oder Ausbildung zu bekommen. (Treffen mindestens 1-2 Mal im Monat)
- Workshops und Seminare zu beruflichen Themen sowie Netzwerksveranstaltungen unterstĂĽtzen bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. (Abendveranstaltungen ca. 1 Mal pro Monat)
- Das Programm ist fĂĽr die Migrantin kostenfrei und die UnterstĂĽtzung der Mentorin ist ehrenamtlich.
- Nächster Programmstart ist März 2026.
Wenn Sie seit kurzem in Deutschland sind und das Programm für Ihr berufliches Ankommen nutzen möchten, gerne heute schon den Profilbogen, Datenschutz-Einwilligung und Ihren Lebenslauf direkt an Ihre Ansprechpartnerin Nela Tokić schicken. Anschließend melden wir uns für einen persönlichen Beratungstermin zum Programm bei Ihnen.
Lesen Sie die beeindruckenden Erfolgsgeschichten der Tandems.
Ihre Ansprechpartnerin ist Nela Tokić, Telefon: 0711 / 26 34 57-28 oder per n.tokic@nullbeff-frauundberuf.de.
Wir freuen uns auf Sie!