Aktuelles

40 Jahre Berufliche Förderung von Frauen e.V.

40 Jahre - 40 Stimmen: BeFF e.V. - Trägerverein der Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart, Region Stuttgart, feiert in diesem Jahr 40jähriges Jubliäum und hat dafür 40 Stimmen und Geschichten gesammelt.

Frauenwirtschaftstage

Auftaktveranstaltung Frauenwirtschaftstage - jetzt anmelden!

Melden Sie sich jetzt zur Auftaktveranstaltung der Frauenwirtschaftstage am 5.Oktober 2026 in Stuttgart an.

Symboldbild: Illustration einer Frau, die vor verschiedenen Wegweisern steht

Beruflicher Neustart: Warum Quereinstieg kein Nachteil sein muss

Quereinstieg statt Sackgasse: Immer mehr Arbeitgeber setzen bewusst auf Quereinsteigende. Warum die Sorge vor Skepsis oft unbegründet ist – und mit welchen Tipps Sie Ihren Berufswechsel selbstbewusst vertreten.

Gruppenfoto aller Teilnehmenden auf einer großen Treppe im Haus der Wirtschaft

Frauen als Fachkräftepotenzial: Unternehmen gezielt beraten

Wie können die Kontaktstellen Frau und Beruf und die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Unternehmen stärker für das Fachkräftepotenzial von Frauen sensibilisieren und die wirtschaftliche Eigenständigkeit von Frauen weiter fördern?

Mentoring Out Loud

Berufseinstieg in Deutschland als Buchhalterin

Nataliia Gupal war in der Ukraine schon mehr als zehn Jahre als Buchhalterin tätig. Durch das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen fand sie auch in Deutschland eine Stelle in ihrem Beruf - sogar im sozialen Bereich, wie sie es sich gewünscht hatte.

Blonde Ingenieurin telefoniert während sie durch eine Lagerhalle läuft

Mehr Frauen in Beschäftigung - strukturelle Hürden bleiben bestehen

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e. V. (IAW) hat im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg einen neuen Bericht zur geschlechterspezifischen Beschäftigungsentwicklung im Land vorgestellt.

Vereinbarkeit: Das macht familienfreundliche Arbeitgeber aus

Frau und Beruf greift die wichtigsten Erkenntnisse einer Prognos-Studie im Auftrag des Unternehmensprogramms "Erfolgsfaktor Familie" auf, die Beschäftigte fragt, welche Vereinbarkeitsmaßnahmen einen attraktiven Arbeitgeber ausmachen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Diese Unternehmen sind besonders familienfreundlich

Auf einer interaktiven Karte werden Unternehmen in Baden-Württemberg dargestellt, die eine familienbewusste Personalpolitik betreiben und von familyNET ausgezeichnet wurden. Mit den aktuellen Prädikats-Gewinnern von 2025. Klicken Sie rein!

Erfolg mit Beratung

Berufliche Neuorientierung: Selbstzweifel überwinden durch Jobcoaching

Vom Selbstzweifel zur neuen Stärke: Wie Jana Metzger durch die Orientierungsberatung der Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart nicht nur einen Job fand, sondern auch sich selbst und ihre Stärken besser kennenlernte.