Starke Frauen, starke Unternehmen
Wie Sie mit uns weibliche Talente fördern und halten können.
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördern, profitieren nachweislich bei der Personalbindung und -gewinnung. Das wird uns regelmäßig auch von unseren Beratungskundinnen bestätigt: Für sie gewinnt ihre eigene Entwicklung zunehmend an Bedeutung und sie suchen sich Arbeitgeber, die ihnen diese ermöglichen.
Mit Coaching zum Erfolg - unser Programm für Ihre Talente.
Unser maßgeschneidertes Programm „Mit Coaching zum Erfolg“ aktiviert gezielt das Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und ist die ideale Unterstützung, um weibliche Talente nachhaltig zu entwickeln. In einem praxisnahen Mix aus Theorie, Training sowie Einzel- und Gruppencoachings stehen Themen wie Kompetenzbilanz, Kommunikation, Verhandeln, Führung, Selbstpräsentation und Selbstverständnis im Mittelpunkt.
Unsere erfahrene Trainerin und Coach bietet praktische Unterstützung und richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmerinnen. So werden wir zu Ihrer strategischen Partnerin in der Mitarbeiterinnenbindung und -entwicklung.
Ihr Gewinn: Starke Frauen stärken Ihr Unternehmen. Sie sichern sich motivierte, kompetente und loyale Mitarbeiterinnen, fördern Innovation und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Flyer für interessierte Unternehmen
Mit unserem Programm „Mit Coaching zum Erfolg“ geben Arbeitgebende ihren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihr volles Potenzial authentisch und zielgerichtet zu entfalten.
Wollen auch Sie das Programm für Ihr Unternehmen nutzen?
Sprechen Sie mich gerne an. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
Inge Zimmermann
i.zimmermann(at)beff-frauundberuf.de
0711/263457-14
Monika Nill, Trainerin & Coach, im Interview zum Programm:
Warum sollten Unternehmen das Programm zur Findung, Bindung und Förderung von Mitarbeiterinnen nutzen?
Im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte geht es nicht nur um gute Gehälter und spannende Aufgaben. Mitarbeitende wünschen sich Arbeitgeber, die sie bei der Bewältigung von beruflichen Herausforderungen nicht alleine lassen. Mit dem Coachingprogramm, das in Veränderungssituationen gezielt begleitet und fördert, wirft das Unternehmen ein wichtiges Argument in die Waagschale, um eine Bewerberin für sich zu gewinnen oder eine Potenzialträgerin zu binden.
Was sind konkrete Anlässe, bei denen Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen mit dem Coachingprogramm unterstützen?
Firmen nutzen das Programm vor allem, um Frauen bei der Übernahme einer neuen Aufgabe oder in ihrer Führungsrolle zu begleiten. Neuen Mitarbeiterinnen oder Wiedereinsteigerinnen hilft es, die Herausforderungen während der ersten Zeit im Unternehmen souverän zu meistern und sich gut zu positionieren. Generell kann ein Unternehmen damit Frauen in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung fördern und das Programm als Element der strategischen Personalarbeit einsetzen.
Was macht das Programm einzigartig aus deiner Sicht?
Besonders ist der Mix aus Trainingstagen, kollegialer Beratung und Einzelcoachings. Das Programm bietet dadurch einen hohen Praxisnutzen. Die Teilnehmerinnen bekommen fachliche Inputs zu Schlüsselthemen und arbeiten gleichzeitig immer an konkreten Fragestellungen aus ihrem beruflichen Alltag. Im Erfahrungsaustausch mit Frauen aus anderen Organisationen und Branchen reflektieren sie ihre aktuellen Herausforderungen und gewinnen wichtige Impulse, um diese erfolgreich zu bewältigen.
Was ist der Unterschied zu internen Führungstrainings und Weiterbildungen?
„Mit Coaching zum Erfolg“ bietet einen geschützten Raum, in dem es leicht fällt, auch schwierige Fragen zu thematisieren und Lösungsstrategien zu erproben. Denn im Gruppencoaching sitzen keine Kollegen, vor denen man das Gesicht wahren will. Dass die Teilnehmerinnen aus unterschiedlichen Branchen kommen, sorgt zudem für vielfältige Perspektiven und schafft einen Ideenpool, von dem die Frauen und ihre Unternehmen auch nach dem Abschluss des Coachings noch profitieren können.
Wie die Frauen von unserem Programm profitieren, erklärt die Teilnehmerin Melani Arnold.
Mentorinnen-Programm für Migrantinnen
Partizipieren Sie am Programm des Wirtschaftsministeriums.
Die Kontaktstelle Stuttgart geht in diesem Jahr mit 18 Tandems an den Start: mit 9 Mentees (qualifizierte Frauen mit Migrationsgeschichte) und 9 Mentorinnen (Erwerbstätige mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Deutschland).
Für Unternehmen gibt es unterschiedliche Möglichkeiten der Beteiligung:
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Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen an, im Programm als Mentorin mitzuarbeiten. Die Zusammenarbeit mit der Mentee, ein qualifiziertes Kompetenztraining und begleitende Veranstaltungen sowie die Vernetzung mit anderen Mentorinnen fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, Kontakt zu Fachkräften aufzubauen.
- Ermöglichen Sie Praktika oder bieten Sie Firmenbesuche an. Auch darüber können Sie gezielt gut ausgebildete Fachkräfte kennenlernen.
- Bringen Sie sich aktiv in Veranstaltungen ein, die im Rahmen des Mentorinnen-Programms angeboten werden, und erschließen Sie sich neue Netzwerke.
Das Programm geht dieses Jahr in die 9. Runde. Es wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg.
Mehr Infos finden Sie hier in diesem Flyer.
Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit?
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin und freue mich auf den Austausch.
Nela Tokić
n.tokic(at)beff-frauundberuf.de
0711/263457-28
Individuelles Einzelcoaching
Stärken stärken, Weiterentwicklung ermöglichen, Mitarbeiterinnen binden.
Ob Führung, Weiterentwicklung, Mental Load, Kommunikation, Transformation, Vereinbarkeit von Beruf und Privatem, Konfliktbearbeitung oder weitere Themen: Unsere erfahrenen Coaches sind Expertinnen im Umgang mit den vielfältigen beruflichen Themen und Herausforderungen von Frauen.
In Einzelcoachings arbeiten wir konstruktiv und lösungsorientiert an den individuellen Themen - online oder im persönlichen Gespräch.
Haben Sie Interesse an unserem Coachingangebot?
Ich freue mich darauf, mit Ihnen über die Details zu sprechen!
Ingrid Münzer
i.muenzer(at)beff-frauundberuf.de
0711/263457-13