In unserer Interviewreihe stellen wir heute unsere Kollegin Marlene Marquart vor. Mit der Interviewreihe möchten wir einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Vereins BeFF und der Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart, Region Stuttgart geben.

1. Für was bist du bei BeFF bzw. in der Kontaktstelle Frau und Beruf zuständig?

Ich bin für die Maßnahme „Sprungbrett-Chancen nutzen“ des FORUM FRAUEN zuständig. Frauen, die im Bezug von Arbeitslosengeld II sind, werden bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung unterstützt. Angeboten werden Einzelcoachings und Gruppencoachings. Bei den Einzelcoachings geht es darum, mit den Frauen ihre beruflichen Erfahrungen, Stärken und Interessen zu besprechen und eine realistische Berufswegplanung zu machen. Oft muss den Frauen auch bei psychosozialen Problemlagen geholfen werden, damit sie den Kopf frei haben, um ihre berufliche Zukunft in Angriff zu nehmen. Zu meiner Arbeit gehören auch Gruppenangebote. Hier geht es vor allem um Bewerbungsthemen wie „Professionelle Bewerbungsunterlagen“, „Präsentation im Vorstellungsgespräch“ oder „Orientierung am Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt“. Aber auch der gegenseitige Austausch spielt beim Gruppencoaching eine wichtige Rolle.

2. Was gefällt dir besonders gut an deiner Arbeit? Was gibt dir das Gefühl hier richtig zu sein?

Keine Frau ist wie die andere. Die Biografien und Persönlichkeiten meiner Kursteilnehmerinnen sind unglaublich vielfältig. Man muss nach sehr individuellen Lösungen suchen und das macht meine Arbeit anspruchsvoll und spannend. Außerdem gefällt mir, dass ich bei BeFF meine Ideen einbringen und mitentscheiden kann, wie die Maßnahme gestaltet wird. Auch im Team fühle ich mich sehr wohl. Die Kolleginnen haben die verschiedensten beruflichen Hintergründe und das ist sehr bereichernd.

3. Wie erlebst du deine Arbeit in Zeiten von Corona? Was hat sich verändert?

Während der Corona-Hochphase hat das FORUM FRAUEN vorübergehend pausiert. Wir haben die Kursteilnehmerinnen trotzdem telefonisch und über Video-Konferenz weiter begleitet, was ich sehr wichtig fand. Dadurch wurde auch der Wiedereinstieg nach Ende der Zwangspause erleichtert.

Bei BeFF hat sich durch Corona vieles digitalisiert. Teambesprechungen über Video-Konferenzen sind zur Gewohnheit geworden und auch mit meinen Teilnehmerinnen habe ich Einzel- und Gruppencoachings per Video-Tool durchgeführt.

Allerdings sind in meinem Kurs auch viele Frauen, die noch wenig Deutsch sprechen. Die reale Begegnung und das Kommunizieren über Mimik und Gestik spielen eine wichtige Rolle, damit Beratungsthemen tatsächlich verstanden werden. Auch wünschen sich viele den Austausch mit Frauen in ähnlicher Lebenssituation. Daher bin ich froh, dass wir jetzt neben den Einzelcoachings auch wieder Gruppenangebote in Kleingruppen vor Ort durchführen – selbstverständlich unter Beachtung der erforderlichen Hygieneregelungen.

Hier finden Sie die Kontaktmöglichkeiten zu unserem Team: https://www.beff-frauundberuf.de/mitarbeiterinnen/